ホワイトカラーエグゼンプションって何？
社員の使い捨て、働かせホーダイのとってもお買い得な制度
１．サービス残業の合法化
残業や定時という概念が消滅します。これによって労働に歯止めがきかなくなり、1日24時間労働もありうる。従わなければ↓
２．解雇の金銭解決
会社側が所定の金額（年収の２倍）を払うことによって解雇できます。
３．雇用側が就業規制を一方的に決めることが可能
じゃあ健康管理くらいはしてくれるの？↓
４．過労死しようが、自己責任
労働者の健康は自己責任。
５．適用対象は年収400万円以上
経団連の案では年収400万円以上であれば、工員でも販売員でもみなホワイトカラーです。
ただし、特定の思想、政治、団体、宗教などに関わる編集はご遠慮ください。
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最終更新：2006年11月19日 13:44
